12月10日，西安医学院教学处、学生处两名指医院，对全科医生转岗培训教学工作进行督导检查。上午10点在行政楼会议室召开迎检座谈会，科教科周东升主任、何博武、全科医学科刘燕副主任及教学秘书许小妹参加座谈会。科教科周东升主任主持会议。
周东升主任代表科教科对西安医学院两位专家的到来表示欢迎。周主任指出，全科医生转岗培训是国家基层医疗机构人才培养的基本政策，是培养合格全科医生的重要形式，他希望两位专家通过本次转岗培训教学工作检查，对医院提出宝贵意见，以便于促进院校合作，医院教学水平。
医院基本情况、全科专业基地教学情况、学员轮转及管理情况进行详细汇报。今年，医院为了做好全科医生转岗培训工作，进一步制定和完善教学管理制度，举办转岗医师入院培训，使学员尽快适应基地教学工作，依据大纲制定教学轮转计划，要求各专业科室规范开展临床培训工作，同时，全科医学科对转岗培训学员进行了全科临床思维训练，每月定期开展教学质控，保证高水平完成教学任务。
全科医学科副主任刘燕对全科医学科转岗培训实践教学工作开展情况进行汇报，强调全科临床思维训练对学员综合履职能力提升的重要性，同时汇报了科室在不断提高学员对常见慢病管理中的教学思路。
西安医院热情接待表示感谢，医院在全科转岗培训教学工作中的成绩，医院反馈的有关学员请假问题进行了政策说明和沟通交流。
座谈会之后，两位专家先后前往呼吸内科、妇科进行现场查看，检查了科室的教学制度及档案资料，现场对转岗医师进行访谈，并与所在科室带教老师进行交流。面向科室反馈时，首先肯定了轮转科室在教学及学员管理方面的亮点，其次对学员的劳动纪律、制度执行、尊敬老师、刻苦学习等做了明确要求。同时对门诊教学过程中学员多、诊室少情况提出了建议。
通过本次检查和交流，医院与西安医学院密切协作，对医院全科转岗培训教学质量，更好地为全省基层医疗机构培养合格的健康“守门人”起到助推作用。
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