年3月，医院接收了11医院的进修人员，包括3名医生，8名护士。4月又接收了6医院的进修人员，包括1名医生，5名护士。
为满足来院进修人员的学习需要，提升进修质量，科教科对来院进修的人员做了需求调查，医院实际制定了进修计划，针对进修人员的培训主要为集中理论授课和实践技能观摩及实操。
精神检查后，主任会针对患者的病情进行扩展讲解，使进修人员对患者在生物、社会、心理层面形成系统的认识，对疾病的临床诊疗思路有进一步的提升，为返岗后更好地执业打下坚实基础。（贾媛媛）
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