在新时代新征程中更好履行社会责任，是国资国企加强党的领导，切实发挥国有经济战略支撑作用的重要保证；是牢记初心使命，自觉践行以人民为中心的发展思想的必然要求；是完整准确全面贯彻落实新发展理念，推动高质量发展的实际行动；是培育国际竞争合作新优势，加快建设世界一流企业的客观需要。
年12月20日，由国务院国资委社会责任局主办、国家电网有限公司支持、中国社会责任百人论坛承办的“新征程新责任——《中央企业社会责任蓝皮书（）》《国资国企社会责任蓝皮书（）》发布活动”在京召开。活动以“云端会议”的方式举办，国务院国资委、中国社科院、中国企业改革与发展研究会、中央企业代表、地方国资国企代表、主流媒体等各方嘉宾线上参会。
国务院国资委秘书长彭华岗与会致辞并指出：在新时代新征程中更好履行社会责任，是国资国企加强党的领导，切实发挥国有经济战略支撑作用的重要保证；是牢记初心使命，自觉践行以人民为中心的发展思想的必然要求；是完整准确全面贯彻落实新发展理念，推动高质量发展的实际行动；是培育国际竞争合作新优势，加快建设世界一流企业的客观需要。新时代新征程赋予国资国企更大的责任使命，国资国企社会责任事业任重道远、大有可为。
国务院国资委秘书长彭华岗作开场致辞▲
以下为彭华岗演讲内容：
首先，要牢牢把握国资国企社会责任工作原则。
一是坚持党的领导、把准方向。把党的全面领导贯彻到履行社会责任全过程，确保党中央、国务院社会责任领域有关决策部署落实落地。
二是坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕企业经营发展中心任务开展社会责任工作，以更好履责服务党和国家改革发展稳定大局。
三是坚持全面融入、有机融合。把社会责任理念全面融入企业战略和重大决策、日常经营和供应链管理，与企业发展有机融合。
四是坚持结合实际、突出重点。立足国有企业自身实际、所处行业、所在地区履行社会责任，突出做好与服务国家重大战略、满足人民美好生活需要相关的重点工作。
五是坚持示范带动、典型引领。鼓励具备条件的国有企业在社会责任领域创新实践，以先进做法和典型经验引领国有企业社会责任事业整体提升。
六是坚持彰显特色、对接国际。在履行社会责任中凸显国企特色、行业特色、自身特色，积极学习借鉴国际先进经验，在信息披露、规则规范等方面对接国际主流。
其次，要自觉承担新时代赋予国资国企的重要责任。
一是自觉肩负起高质量发展的时代责任。聚焦主业、专心实业，不断增强优质供给，服务建设现代化产业体系。积极促进区域协调发展、乡村全面振兴，积极参与全球产业分工与合作，共建“一带一路”，推进高水平对外开放。
二是自觉肩负起科技自立自强的时代责任。坚持面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求和人民生命健康，主动担负自主创新重任，全力攻克“卡脖子”科技难题，加快突破一批关键核心技术和装备。
三是自觉肩负起增进民生福祉的时代责任。坚持在发展中保障和改善民生。坚持多劳多得、合理分配，积极参与公益慈善事业，促进共同富裕。努力做好稳就业促就业，保护劳动者合法权益和职业健康。力所能及关心关爱残疾人等特殊困难群体，保护妇女儿童合法权益，关心支持科教文卫等公共福利事业发展。
四是自觉肩负起推动绿色发展的时代责任。牢固树立、自觉践行绿水青山就是金山银山的理念，加快绿色转型，加快节能降碳先进技术研发和推广应用，倡导绿色消费，推动形成绿色低碳的生产生活方式。坚决落实环境保护和污染防治各项要求，在重大项目、重大工程中更加注重生态环境和生物多样性保护。积极稳妥推进碳达峰碳中和，有计划分步骤实施碳达峰行动。
最后，要加快建立健全社会责任工作体系。
一是健全强化组织领导体系。从国资委层面要加强组织推动。从企业层面要把社会责任工作纳入重要议事日程，主要负责同志要亲自抓，要明确分管领导、负责部门、专人负责、经费保障，加强专门人才队伍建设。
二是不断健全政策制度体系。从国资委层面要不断制定完善社会责任工作政策、指导意见、工作指引、规范要求等。从企业层面要不断建立健全、修订完善相关制度和管理办法，不断提高社会责任工作的规范化、制度化水平。
三是加快形成科学管理体系。从国资委层面要加强对企业社会责任工作统筹指导和日常监督。从企业层面要将社会责任工作纳入战略规划，加强工作统筹，明确履责议题，完善管理流程，切实将社会责任理念全面融入日常经营管理。
四是深化拓展特色实践体系。从国资委层面要统筹协调企业社会责任资源，适当组织开展社会责任主题活动、专题行动、专项工程等。从企业层面要主动谋划、积极开展特色实践，逐步形成一批影响力大、参与面广、辨识度高、可持续性强的社会责任品牌项目、品牌工作。
五是丰富完善沟通传播体系。从国资委层面要积极搭建社会责任工作交流传播平台，广泛宣传推广国有企业履责成效。从企业层面要建立规范的社会责任报告定期编制发布制度，提炼形成社会责任理念口号，做实做优各类信息平台，讲好履责故事，树立负责任的企业形象。
六是探索建立考核评价体系。从国资委层面探索改进社会责任评价评优制度，推动企业加快提高社会责任建设水平。各企业要切实发挥考核导向作用，采取切实举措鼓励先进、强化激励，增强分支机构、业务板块、广大职工参与社会责任工作的事业心荣誉感，增强社会责任工作的动力与活力。
编辑丨叶子
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