近日，医院组织开展精神专业基地住培医师“病例分享大赛”和“临床技能考核”，对本年度住培医师培训情况进行总结评估，对医院住培管理及临床带教工作进行全面检验。
11月25日，医院举办住培医师病例分享大赛，参赛选手一一上台对所选病例进行陈述，并对诊疗思路及过程作详细解析，之后评委从病例解析的完整性、诊断思路的科学性、演讲技巧及现场表现等多方面对参赛选手进行综合评价，进一步规范了住培医师的诊疗行为，提高了他们的职业技能和专业素养。
12月9日，医院组织开展年度精神专业基地住培技能考核。考核以《版精神科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核方案》为依据，共设临床技能、临床思维、临床沟通、神经系统检查4个独立考站和心肺复苏1个通用考站。考核设主考官1名，巡考官1名，五站考核考官5名，标准化家属1名、患者2名(均由本院临床医护人员担任)，并组织考务人员进行了考前培训。考核严格按照公平、公正、公开原则进行，考场内秩序井然，各考站间衔接顺畅。考核结束后，考官根据考生的现场表现逐一点评，使参加考核的住培医师对自身业务水平有了更直观的认识，应试心理素质也得到历练，为接下来的临床培训指明了方向，奠定了基础。
12月14日，医院住培处王少坤处长、陈薇主任、战京燕医师一行三人来院，对精神科专业基地住培建设工作进行督导检查。专家组亲临一线督导教学查房，与带教师资及住培医师进行访谈，并现场听取了基地负责人的工作情况汇报。专家组充分肯定了精神专业基地的建设工作，同时对存在的问题给予了客观中肯的点评，对今后的工作提出了宝贵的意见建议，医院住院医师规范化培训工作质量起到了极大的促进作用。
住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，在医学终生教育中占据着承前启后的重要地位。年12月，医院成为医院住培基地的精神科协同基地，主要负责烟台地区本科及以上学历的精神专业住培医师培训工作。为展现地区级住培基地的专业态度和整体实力，医院配备了由20余名优秀临床医师组成的师资队伍，按照住培大纲要求为每位住培医师制定合理规范的转科计划，带教医师认真组织教学查房、病例讨论、学术讲座及法律法规知识培训等多样化教学。医院科教科定期组织教学督导和考核，每月至少组织一次住培医师的院级培训，每年组织两次带教师资的院级培训，并定期选派骨干师资参加省级及以上培训。与此同时，医院进一步完善毕业后继续教育环境及相关软硬件配套设施，为学员创造良好的受训条件，医院的科教实力。七年来，医院精神科专业基地共培训精神专业住培医师19名，其中10名医师已完成三年培训顺利结业。在山东省历年出科考核中，经医院培训的住培医师一直保持出科合格率%的骄人成绩。
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