疫情防控不松懈，人才招聘不断线。为解决疫情期间应聘人员流动困难问题，医院人才招聘方式，选拔高层次优秀人才，4月14日上午，市五院举行了科研专职人员招聘面试会，本次会议我院采取线上线下相结合的方式，运用主会场面试与网络视频连线面试的形式进行招聘面试。我院特邀空军军医大学药学院院长、教授、博士研究生导师张伟、副院长黄小强、科教科科长张洁、人事科招聘专干张峻博一同参加了面试会议，面试由张洁科长主持。
此次高层次人才招聘面试是我院大力推进人才强院、实现高质量科研项目发展的重要举措。面试会上，8名应聘人员分别就个人基本情况、专业和科研能力进行现场陈述。与会专家评委在仔细阅读了应聘人员的简历、听取了他们个人情况、科研现状及未来发展方向汇报后，分别就职业发展规划、临床与科研等方面进行面试提问，并就应聘人员面试应答情况作出评分。
医院发展的核心竞争力。近年来，我院高度重视人才培养和引进工作，多措并举，使医院的人才结构、人才数量和质量均得到改善。而此次线上线下相结合面试的顺利举行，也为疫情期间的人才引进工作拓宽了新渠道，加快“人才兴院”战略的早日实现。参加面试的人员纷纷表示采用这种形式的面试既有新意又高效便捷，尤其在疫情期间，能够做到防控和就业两不误，医院的线上线下交流也让他们在对未来事业的发展充满了希望。
稿件来源：科教科徐梦璇
稿件审核：科教科张洁
编辑：宣传科姜麟一
审核：宣传科孙磊
往期回顾
五院治疗风湿病特色自制剂秦息痛的前世今生
市五院特色自制剂化瘀消痹胶囊的前世今生风湿患者饮食知多少一起来学习学习吧医院
联系电话：