为了进一步做好全科转岗培训教学管理工作，落实培训任务，提升培训质量，保障教学安全，3月9日上午，西医院管理处岳医院指导转岗培训教学工作，并在全科医学科示教室召开座谈会。科教科主任周东升、管理干事何博武，全科医学科副主任刘燕及教学秘书许小妹、带教老师苗娟妮及全体全科转岗培训医师参加了座谈会。会议由科教科周东升主任主持。
周东升主任对交大医学部专家的到来表示欢迎，对在百忙之中莅临指导教学工作表示感谢。他指出，本期全科转岗培训医师的临床综合诊疗医院作为交大医院以来首次承担的教学任务，医院领导高度重视与西安交大医学部的教学协作，院校协同抓培训，建章立制促提升，努力为基层医疗机构培养合格的全科医生是我们共同的工作目标，希望岳老师严格检查，如实反馈，悉心指导。
会上，何博武干事汇报了西安交通大学派送的20名全科转岗培训医师前期工作学习和劳动纪律执行情况以及目前在教学管理方面存在的主要问题。
随后，岳青峰老师聆听了全科医学科各位师资的意见和建议。全科医学科副主任刘燕在发言时谈到，全科转岗培训医师在严格自律、尊敬老师、自觉学习、工作吃苦等方面总体表现良好，个别学员的劳动纪律有待于加强，同时对学员提出的个性化教学轮转计划向岳老师作了汇报。
最后，岳青峰老师针对大家汇报的问题和学员反馈的教学信息讲话。医院全科转岗培训教学工作成绩；介绍了我国全科医生转岗培训历史、政策背景及重大意义；介绍了目前交大医学部有关全科转岗培训管理制度、工作流程及学员管理要求；分享了交大医学部在全科转岗培训教学及学员管理方面的典型案例和成功经验；医院科教科和全科医学科要细化和严格执行学员请销假制度，在提高培训质量的同时要确保学员安全。
通过召开本次教学工作座谈会，进一步医院与西交大医学部的密切协作，同时，医院在今后规范全科转岗培训医师管理和提升教学质量方面起到了指导作用。在交大医学部悉心指导下、在医院的大力支持下、在各培训专业主任和师资的不懈努力下，医院的全科转岗培训教学任务一定会取得圆满成功。
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