二十大后，我们要建设中国式的现代化，这是提出的一个新的目标。
要实现中国式的现代化，我们有三大战略：
第一个战略就是科教兴国的战略；
第二个战略就是人才强国战略；
第三个战略就是创新驱动战略。
这三个战略互相之间有关系，科教兴国是我们的途径和方法，我们实现中国式现代化的途径，通过科教兴国。人才强国是关键，通过我们的人才来实现强国，通过我们的人才来实现科教兴国，通过我们的人才来实现创新驱动。创新驱动战略是重要的核心，我们有途径、有关键，但核心是什么？如何才能实现建设中国式现代化的目标？那就是创新驱动。
所以科教兴国、人才强国、创新驱动三大战略，使得我们能够实现“高质量的发展”，使得我们能够实现中国式的现代化。
在这里面，科教兴国这个途径非常重要，通过我们科学技术、教育事业的发展，使得我们有人才、有科学，能够让我们的国家更加兴旺。从我们国际上人类历史的发展来看，文化、科学、教育都是推动我们人类社会生产力发展的重要因素，欧洲过去有文艺复兴，后来就推动了整整地工业革命的发展、科学技术的发展。所以近年以来，我们人类社会发展的非常快，人类历史已经有非常长的历史，有多年的历史，但是年以来发展得特别好，就是因为有科学技术的发展，有物理学的发展，有科学的发展，有科学家，使得人类社会不断的发展。
从中国的实践来看，我们也是这样，不断地抓住科学事业的发展，抓住我们教学人才的培养，使得我们不断的取得一些成就，取得重大的科学成就，来建设我们学科基础，所以现在，中国已经在好多学科的基础上都培养了人才，培养了建立了我们的平台，建立了我们发展的基础。所以科教兴国是非常重要的一个问题，这个途径能够使得我们实现。在科教兴国的过程中间，基础研究与应用研究的仍然是非常要求，我们尤其要抓住一些核心技术，这里面有规律的研究、技术的发明，以及产业的应用，非常重要。
有的时候我们技术问题没解决，可以就事论事来解决技术问题，也能够取得一定的效果，但往往有时候技术问题的解决，需要从根源上、在规律面来得到解决，才能够使得我们技术问题根本上得到解决，所以基础研究非常重要。
发现了规律，我们就能够把这个技术建立在我们自己发明、发现的规律的基础上，我们不能单靠引进技术，但不掌握核心技术。引进以后，等国外把这个技术又上升一步，我们再引进它的第二代，它又上升，我们再引进它的第三代，这样永久就跟在后面，所以我们必须要有自己的技术发展，一代一代升级的本领，而这个本领从哪里来？就是要加强基础研究，发现我们的规律来推动我们技术的提升。
比如我们现在的空天科技，中国最近放了神舟十五号飞船建设我们的空间站，有很多都是我们新的技术，而新技术的背后是很多基础研究的结果。我们现在可以实现天气预报的准确，实现我们空天科技的不断发展，海洋、人工智能、生物医药的研究，有许多方面都依赖于我们基础研究的结果。
我们国家现在基础规律研究发表的论文也特别多，记得在一九八几年的时候，如果我们要在国外的杂志上面去找中国人发表的文章，很难。而现在，你要在世界上找一本学术的杂志，上面没有中国人发表的文章，也很难。所以我们现在文章的数量和质量都已经排到世界的第一、第二名，而这些文章都是基础研究的结果。当然，我们要把科学研究写在祖国的大地上，要用这些规律来推动我们技术的发展，所以我们现在的技术也在不断地发展。
举个例子，医院里做核磁共振，设备好多都是国外进口的，但是我们上海联影集团和中科院深圳研究院，做出了3T高精度的核磁共振设备，获得了国家科技进步一等奖。最近它们又取得了5T5个特斯拉的核磁共振的设备。在这个过程里面，就是把基础研究和应用研究很好地结合起来，它们里面建立了梯度时长的规律，提出了好多规律性方面的发现，跟工程技术结合起来，既缩短了核磁共振测量的时间，又提高了精度，它们现在5T的核磁共振精度可以到0.25个毫米，非常精准和精确。
这次上海召开的进博会，有西门子公司做的CT设备，成像的功能更强大。过去CT设备里，用X光打到一个荧光物质上面，这个荧光物质打出了可见光，再用可见光的探测器来成像，分了两步，所以灵敏度受到一定的影响。这次，它们来就是用碲化镉晶体作为一个其中主要的光明元件，把X光打到碲化镉晶体上，直接发出可见光来进行探测。那X光打到晶体上，怎么会发出X光？怎么会发出可见光？里面的技艺是怎样，如何来进行控制？那就是基础研究。所以基础研究跟推动技术的发展，就会使得我们创新地更好发展。所以，基础研究和应用研究融合是非常重要的，现在提倡产学研的结合，提倡把基础研究与应用研究相融合。
基础研究，一方面是发现自然界的法律，但同时，它又是提升技术水平的重要手段。而提升了技术水平，也就推动了应用的发展，而应用时又会提出新的需求，反向推动去做更深的基础研究。
比如我们现在红外探测做的很好，我们可以知道天气怎么样，深空探测都可以做，但现在应用的需求里又有新的问题，比如全球气候变化，现在地球上的温度如果上升1.5度会怎么样，上升2度会怎么样，如果上升3度会怎么样。研究这样的问题，去年年物理学诺贝尔奖就授给了研究气候变化，它从系统科学的角度来研究我们地球上气候变化的情况，这就是基础研究对我们重大研究和应用的影响，而应用就提出新的问题，要研究我们气候的变化，需要做测量，做研究。我们要知道我们地球表面得到太阳的多少能量，辐射出去多少能量，这就是辐射收支。那么在地球表面有冰云，温度比较低，所以很难探测，那么如何通过红外探测来实现，这里就提出新的概念科学研究的问题。
所以一方面，基础研究推动技术发明去应用，但反过来应用又提出新的需求，倒逼基础研究。比如现在大家都知道人工智能发展很快，希望有无人驾驶的汽车，但无人驾驶的汽车能否很快地反应，看到人能否在很短的时间就改变它方向，这里就需要通讯技术、信息传感的技术都要非常灵敏、非常快速，就提出了新的问题，就希望基础研究要解决这些问题。
所以基础研究、应用研究的融合非常重要。一方面基础研究促进我们应用研究，而应用研究提出新的问题来解决问题，其实我们人类社会就是不断的在认识自然、认识自然界的规律，而且在生产力的发展中间，不断提出新的问题，让基础研究来解决这些问题，来推动我们技术的发展，最后推动我们社会的发展。
在整个过程中间，基础研究、应用研究整个过程中间，科技人才队伍建设是非常重要，所以我们现在人才强国，是多方面的人才：科技人才、领军人才、工匠人才、管理人才都是需要的。现在，比如我们需要科学家、工程师，需要有一线工作的工匠人才。我们现在有很多技术零部件能够做的出，但做不到最好。做不到最好就不能在高端场合下应用，也就不能占领市场。
我们现在好多工艺线上面，规范、程序、科学原理都是知道的，但由于缺少工匠精神，有的时候做得出，但做不到最好，所以要弘扬工匠精神，培养具有工匠精神的人才非常重要。
当然，我们需要科学家人才队伍，尤其是需要青年科学家，能够不断的有最好的科学规律的发现，并应用到技术上面，推动我们的数理化天地生学科的发展，推动现在重要的产业：人工智能、集成电路、空天科技、生物医药等。科学人才建设非常重要，缺一不可。还需要有管理的人才，管理本身也是一种科学。比如现在有水、米、锅子、火四样东西，如果有管理人才，他知道怎么来组合这些东西，更确定的程序，最后出来的就是饭，所以这里面就有附加的价值，所以管理是科学，管理创造财富。所以我们加快科技人才队伍建设，科学家、工程师、工匠、一线工作人才、管理人才多方面人才的培养，要加强年轻人才的培养。
我们现在高校、研究所、企业都在培养人才，或者是从书本学习，在科学实验里面学习，或者是我们在生产线上学习，在实践中间学习，都在不断培养我们的人才。要建立起一种很好的培养的体制，让年轻人能够成长，尤其是学校里面，要使得学生不仅学好基本的知识，而且能够发挥特长，他喜欢哪个方向，让他在某一个方向能够发展的更好，要保护他的这种积极性，使得我们的学生从小学到中学、到大学、到研究生，都有充分发挥自己才能的机会。
当然，学校也要特别重要培养学生两种本领，一种是学习新知识的本领，一种是解决实际问题的本领。此外，还需要我们培养的人才具有一些优良的品德和精神。
首先，他要具有虚心向环境、向社会学习的能力，同时要有一些优良的素质，科学研究的素质，创新驱动......这些素质有很多。同时我们还要培养学生具有奋斗的、合作的、驱动的精神。如果学生在这些方面都能够得到很好的培养，那将来就可以成为我们科教兴国中有用的人才，能够更好地促进产业的发展、社会的发展、科学技术的发展。
所以我们现在深入实施科教兴国、人才强国、创新驱动这三大战略，我觉得既是机遇，也是我们不断创造新动能的一种非常重要的可能性。现在我们要不断地加强在创新领域各种重大需求的领域，科学技术前沿的领域，还有我们现在社会发展一些新的领域的一些发展的可能性。
现在，人工智能、智慧城市、生命健康、智能制造都在不断地发展，在发展的过程中，在国际上面也是同步进行，也使得我们有更好的机遇，在这些新的领域，在“智能时代”来临的时候能够占领优势地位。同时，我们一定也要在某些领域里，培养自己特有的技能。只有在这些重要的领域，在某些方面能够占领制高点，我们就具有具有国际交流、国际竞争的能力，就会掌握主动权。我们要不断扩展人才优势和产学研结合的优势，我们现在科学家的人数很多，发表的论文和专利也很多，如何把这些转化为推动我们产业发展的新的动能，大有文章可做。
所以，我们不仅是要在科学前沿方面取得突破，取得进展，重要的是要解决国家的重大需求，解决我们产业发展里面的重大需求。最后的目的，是推动我们社会经济的发展，推动我们人民生活健康幸福，更好的能够创造更好的环境。
（作者褚君浩为中国科学院院士，中国科学院上海技术物理研究所研究员）
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