「本文来源：太原广播电视台」
为切实加强医学重点学科建设，更好地发挥学科带头人在卫健事业改革发展中的引领带动作用，有效提升医疗卫生服务能力和水平，12月6日，太原市卫生健康系统重点学科带头人能力提升培训班正式开班。本次培训依托浙江大学优质师资力量，为期5天，采取线上和线下相结合的方式进行授课。培训主要围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、全球健康发展趋势与健康中国战略、医院改革发展、医院重点学科建设与发展等内容开展。市委卫健工委书记、市卫健委主任张泽参加开班式并讲话，浙江大学公共管理学院副院长谭荣以视频连线的方式致辞，市卫健委副主任赵宏英主持会议。全市医学重点学科带头人、各有关单位科教管理人员共计80余人参加。
张泽主任在讲话中指出，重点学科是医疗卫生行业的核心竞争力，近年来全市卫健系统通过访学研修、培训深造、继续医学教育、合作交流等途径，培养优秀卫生人才余人、基层适宜人才余人次、全科医生名、农村订单定向生人。医院等4所医院先后成为医院，建成1个国家级培育、2个省级重点实验室，8个省级、60个市级医学重点学科，全市医疗卫生服务能力不断提升。
张泽主任要求大家紧紧围绕“十四五”卫生健康“”规划目标，主动融入“人才强卫”工程中，不断提升与卫健事业高质量发展相匹配的能力素养。一要“锻长板”，进一步树立“抢滩”意识，聚焦已有的优势特色做精做优，力争在国家级重点学科建设上实现“零”的突破，在省级重点学科建设上进一步提质扩面。二要“补短板”，加强与北京、上海、浙江等医疗发达地区的深度合作，主动走出去学习、引进来帮带、搭平台发展，深入研究突破疑难杂症关键技术，建立形成专科专病“救治高地”。三要“树新板”，对照疾病救治链上下游、各环节，不断寻找新的学科增长点，加强前瞻性、首创性研究，力争在专业细分领域打造形成一批学科建设小巨人、专科技术单项冠军。四要“强管理”，紧扣常态化疫情防控要求，进一步完善临床诊疗指南、规范和指标体系，从严落实医疗质量管理各项核心制度，不断提升重点学科建设水平。五要“建队伍”，发挥先导带动作用，在持续打造更多高水平、高价值成果的同时，积极提携后学，带出一批骨干精英和青年优秀人才，为重点学科人才根系丰沃成长培土灌溉。力争用3-5年时间，建成不少于10个省级医学重点学科、80个市级医学重点学科、3个省级医学重点实验室、10个市级医学重点实验室，为建设锦绣太原城提供好健康保障，为增进人民群众健康福祉做出新贡献。
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