标题：聚焦人才短板搭建交流平台
山东省民政厅联手高校加快养老服务人才队伍建设
党的二十大报告指出，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。山东作为全国老年人口唯一超过万的省份，人口老龄化程度持续加深，养老服务人才队伍存在数量短缺、专业能力不强、社会地位偏低、流失率较高等亟待解决的问题。为此，山东省民政厅联手山东女子学院、山东商业职业技术学院等高校，开展区域联动，举办专家论坛，线上线下交流，加快推进养老服务人才队伍建设，为山东养老服务高质量发展赋能。
11月5日，山东省民政厅联手山东女子学院发起的黄河流域养老人才区域联动发展共同体在济南成立，沿黄9省（区）26家高校和企业，将联合开展具有黄河流域特色的养老服务基础与应用研究，推动“政、产、学、研、用”一体化，通过密切协作推动黄河流域养老服务高质量发展，并在全国率先形成有一定规模和影响力的科研团队、示范中心和产业链基地。
11月6日，由山东省民政厅主办、山东商业职业技术学院承办的山东省养老服务高技能人才队伍建设论坛在济南举办。本届论坛以“聚力·提质·赋能助推养老服务高质量发展”为主题，聚焦养老服务高技能人才职业化、专业化、规范化建设，聚力养老服务人才培养，着力实现提质增效。来自民政部、人社部、国家教育行政学院的专家，各级民政部门、相关院校及养老服务企业的人员，分别就新时代养老服务人才队伍建设、院校高技能人才培养创新实践、养老服务高技能人才评价与管理机制建设等主题作主旨演讲，共同为山东省养老服务高技能人才队伍建设建言献策。山东省民政厅副厅长张志毅要求，养老服务高技能人才需从“优结构、扩规模、精技艺、拓通道、增收入、提地位、强保障、聚合力”等八个方面发力，不断提升职业化、专业化水平。
全省逾人以线上线下相结合的形式参加论坛。
（来源：山东省养老服务指导中心）
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